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このツイートへの返信

Kota
@KotaQwerty
仕事と家庭の両立が困難な職場環境を改善することを放置しているから、女性医師の定着が悪いのではないのか。ひいては、そうしたことが看護士不足にも繋がっているのではないか。正当性があると言うのであれば、そうしたポリシーを公表すれば良い。非常にお粗末な発想。
2018/08/02 8:14:01
Kota
@KotaQwerty
女性医師の占める割合の国際比較。OECD平均が46%に対して、日本は21%。本質的な問題に手をつけずに、表面的な解決をはかろうとする末期的な発想。合理的ですらない。
https://t.co/wVsfOp17Mc



2018/08/02 8:28:49

ライカー副長
@no1raiker
これって他の大学もやってるのだろうか?
まさかね
2018/08/02 7:37:30

おでかけねこちゃん
@odekakenekochan
“脱落”する人が一定数いることを見込んで、多めに育成するのはダメかな?😊
2018/08/02 8:08:11

onkapi
@onkapi
うえーうえー
2018/08/02 7:47:01


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